Κορυδαλλός backup

Δεν απαντάει κανείς για τους απλήρωτους εργαζόμενους. 
Καλά κάνουν...
Έτσι πρέπει να κάνει μια σοβαρή δημοτική αρχή όταν τη ρωτάνε από μια "μή σοβαρή" παράταξη για ένα "μή σοβαρό θέμα"...
Μιά εβδομάδα πέρασε, εδώ, παραμένει "κρεμασμένο",  αναπάντητο, ερώτημά μας...

Προηγούμενες αναρτήσεις
θερμή υποδοχή

Το τελευταίο ΔΗΜΟ(σ)ΚΟΠΙΟ. 

Μέσα σε τόσα γεγονότα που συμβαίνουν με ταχύτητα, αυτό το ιστολόγιο δεν προλαβαίνει πια να παρουσιάζει και να σχολιάζει.
Μάθαμε και εμείς φυσικά, αλλά πρόλαβαν τόσοι Κορυδαλλιώτες bloggers που καταλήγει κουραστική επανάληψη να αναφερθούμε και από εδώ στο γνωστό θέμα που έχει προκύψει με την κυρία επίτροπο (ΕΔΩ το σχετικό λινκ για όσους δεν έχουν ενημερωθεί).
Εμείς, θεωρούμε, ότι όλες οι αποφάσεις είναι έγκυρες, νόμιμες και καλώς καμωμένες, ώσπου τουλάχιστον να διερευνηθούν και να αποδειχθεί το αντίθετο. Και επειδή το θέμα έχει πάρει την οδό της διερεύνησης, δεν θέλουμε καθόλου να αμφισβητήσουμε στο παραμικρό την παρουσία της επιτρόπου, που πρέπει να καθίσει εκεί και να κάνει σωστά τη δουλειά της όπως και όσο προβλέπεται.
Αναρωτιόμαστε τώρα, μιας και παραμένει ο ελεγκτικός ρόλος, κατά πόσο ενδιαφέρουν και τα εξής δεδομένα που μαθαίνουμε:
1) Ότι υπάρχουν απλήρωτοι εργαζόμενοι στην ΔΗΚΕΚ πάνω από τρία μήνιάτικα.
Οι οποίοι, γκρινιάζουν, αλλά κανείς δεν βγαίνει να το πει πουθενά επειδή όπως αναφέρουν όλοι οι απλήρωτοι δηλώνουν... φόβο. Δεν λάβαμε παραπέρα εξήγηση τι φόβος είναι αυτός. Όλοι ψυθιρίζουν και κανείς δεν εξηγεί περισσότερο.
2) Ότι υπάρχει ένα ανοιχτό ερώτημα εδώ από 28 Απριλίου, σύμφωνα με το οποίο: σημαντικό ποσό από την χρηματοδότηση για το νέο Δημαρχείο "αξιοποιήθηκε προσωρινά" για να πληρωθούν μισθοί και λειτουργικά
Και το ερώτημα είναι: Πως είναι δυνατόν να συμβαίνουν και τα δυο αυτά μαζι;

3) Το τελευταίο που ήρθε στη γνώση μας είναι ότι μέχρι και τον περασμένο μήνα προσελήφθη κόσμος με αορίστου χρόνου στη Δημοτική Επιχείρηση. Μας έδωσαν και δυο ονόματα.
Αυτό το τελευταίο, ειλικρινά μας εντυπωσίασε εξίσου με τα άλλα δυο. Και ας φαίνεται πιο ελαφρύ.
Το αναφέρουμε με επιφύλαξη και ας είναι συγκεκριμένη η πληροφόρηση.
Αν δεν ισχύει, είναι πολύ απλή μια επιστολή στο ιστολόγιο η οποία να διαψεύδει.
Τώρα βέβαια, ένας που θα διαβάσει, αν δεν έχει γνώση του πράγματος, μπορεί να ρωτήσει αγανακτισμένος: Μα γιατί δεν κάνετε ένα ερώτημα;
Ήδη όμως, εκκρεμούν καμιά δεκαριά έγγραφα για διάφορα ανάλογα θέματα.

Τι μπορεί να σημαίνει όταν Σάββατο μεσάνυχτα, (27 Μαρτίου), "θυμάται" ένας Δήμαρχος να αναρτήσει στην ηλεκτρονική σελίδα του Δήμου "διαμαρτυρία" προς το Υπουργείου Εσωτερικών με (αναφερόμενη) ημερομηνία εγγράφου 24 Μαρτίου; Ενώ είναι υπόλογος και εκκρεμμεί ο έλεγχος της αντιπολίτευσης, που έχει ήδη προαναγγελθεί;

(δείτε το εδώ)

Επιστολή διαμαρτυρίας απέστειλε στον Υφυπουργό Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Γεώργιο Ντόλιο ο Δήμαρχος Σταύρος Κασιμάτης. Αναλυτικά η επιστολή:

Το korydallos.blogspot παρουσίασε σήμερα σε ανάρτησή του έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών, με το οποίο διαβιβάζεται στην Περιφέρεια Αττικής/ Δ/νση Ν. Πειραιά η αίτηση των κ.κ. Διάκου και Ψαρρού σχετικά με τους ενοικιαζόμενους υπαλλήλους από τον Δήμο Κορυδαλλού στον Δήμο Νικαίας

(μεγαλώνει με κλικ)

(πηγή tenekedoupoli 23/02)
"υπάρχουνε τριάντα ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι από την ΔΕΕΠΑΠΕΚ του Κορυδαλλού, οι οποίοι εργάζονται στον Αθλητικό οργανισμό του Δήμου Νίκαιας" (στο 35" του βίντεο) το αναφέρει ο πρόεδρος του σωματείου του Δήμου Νίκαιας κύριος Τράκας.




Φυσικά και έχουμε παρακολουθήσει το ζήτημα που έθεσαν τα ιστολόγια.
Δεν έγινε όμως κανένα δικό μας γραπτό ερώτημα, γιατί περιμένουμε την υπεύθυνη ανάληψη πρωτοβουλίας του κυρίου Δήμαρχου. Σε λίγη ώρα έχει Δημοτικό Συμβούλιο και πιστεύουμε ότι θα το κάνει.
Η τοποθέτησή μας θα ακολουθήσει ανάλογα με την ενημέρωση και τα στοιχεία.

Από την προφορική εξήγηση που έδωσε ο Δήμαρχος, κύριος Κασιμάτης στο χτεσινό Δημοτικό Συμβούλιο 3 Φεβρουαρίου 2010 σχετικά με το θέμα των προσλήψεων:

"Για τους οδηγούς με οχτάμηνα, είναι πολιτική απόφαση, να μην τηρήσουμε τα οχτάμηνα, αλλά να τηρηθεί η προτεραιότητα που αφορά τα μόρια.
Είναι πολιτική απόφαση, γιατί αυτό θεωρούμε δίκαιο.
Είναι εξαιρετικώς πιθανό να απορριφθούν από το ΑΣΕΠ και να αποκλειστούν δια παντός από εργασία στο Δήμο αυτοί οι εργαζόμενοι".

Η απάντηση αυτή, είναι μια καταπληκτική ομολογία;
Ο Δήμαρχος με λίγα λόγια μας είπε ότι πήρε την πολιτική απόφαση να παρανομήσει;

Εμείς τώρα τι πρέπει να κάνουμε; Να θαυμάσουμε την προχωρημένη σκέψη και την γενναία πολιτική απόφαση του Δημάρχου;

1) O Δήμαρχος δεν προθυμοποιήθηκε από γενναιότητα να παρουσιάσει την θέση του, αλλά επειδή υπάρχει πιεστικό έγγραφο με ερώτημα, στο οποίο είναι υποχρεωτικό να απαντήσει.

2) Αφού οι εργαζόμενοι, όπως ο ίδιος είπε, "είναι εξαιρετικώς πιθανό να απορριφθούν και να αποκλειστούν δια παντός", η ενέργεια του προκαλεί κακές συνέπειες και για την λειτουργία του Δήμου και για τους εργαζόμενους.

Το σχετικό δελτίο τύπου που εκδόσαμε χτες πριν από το Δημοτικό Συμβούλιο

(Στο χτεσινό Δημοτικό Συμβούλιο, 3 Φεβρουαρίου 2010)

Για τους οδηγούς, αλλά και τους εργάτες, που αναφερόταν στην έγγραφη αίτηση δύο Δημοτικών Συμβούλων, ο κύριος Δήμαρχος ανέφερε ότι η υπηρεσία δεν είναι ακόμα σε θέση να παραδώσει στοιχεία.

Όταν ζητήθηκε να αποσαφηνίσει πιο συγκεκριμένο χρόνο ανέφερε και την φράση: "Όταν ευκαιρήσει η υπηρεσία." Και επίσης: "Θα γίνει ότι προβλέπεται από το κώδικα".

Το σχετικό δελτίο τύπου που εκδόσαμε χτες το απόγευμα (με κλικ εδώ)

Από το neagenia, (4 Ιουλίου 2009)

(1)Οι νέοι, είναι τα πρώτα θύματα της οικονομικής κρίσης. Είναι ταυτόχρονα, η πρώτη φυσική δύναμη ανιδιοτελούς αμφισβήτησης. Η αποστασιοποίηση από την πολιτική, έχει απόλυτη σχέση με την αναξιοπιστία, την αναποτελεσματικότητα και την απουσία κάθε έννοιας ηθικής από την πολιτική πρακτική του συστήματος.

(2)ΔΕΙΞΤΕ ΤΟΥΣ, ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΟΦΕΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΥΠΕΡΗΦΑΝΑ, ΑΝΤΙ ΝΑ ΞΕΦΤΥΛΙΖΕΤΑΙ ΕΠΕΙΔΗ ΥΠΟΦΕΡΕΙ.
ΚΑΙ ΕΛΑΤΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΟΝΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΟ:
ΑΥΤΟ-ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ...

Ολόκληρη η τοποθέτηση του neagenia, με κλικ

Δελτίο τύπου

Με την ευκαιρία της συνάντησης κλιμακίου μας με το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Κορυδαλλού (18-6-2009).

Με την σημερινή επίσκεψη - συνάντηση εκδηλώνουμε το ενδιαφέρον μας για μια διαρκή συνεργασία και ενημέρωση.

Για μας, η αξιοκρατία και η διαφάνεια, εκτός από θέσεις αρχών, αποτελούν ισχυρές προϋποθέσεις για μια σύγχρονη και αποτελεσματική λειτουργία όποιου οργανισμού.

Αποτελούν επίσης θεμέλιο της εργασιακής ειρήνης και ουσία δημοκρατικής λειτουργίας.

Η έλλειψη αξιοκρατίας, επιδεινώνει τα προβλήματα σε οποιονδήποτε οργανισμό έχει ως αποστολή να παράγει ένα έργο, απογοητεύει τους αδικούμενους, αποθρασύνει τους ευνοούμενους και εισάγει ένα άθλιο πρότυπο αξιών.

Η ανάληψη από μέρους μας της ευθύνης και της πρωτοβουλίας που επιδιώκει την

διαμόρφωση και έκφραση ενός μεγάλου, συνειδητού και πλειοψηφικού ρεύματος για την πόλη, θα συνεχιστεί. Και πιστεύουμε θα εξελιχθεί θετικά.

Η αυτό-οργάνωση για μια δεκαεξάχρονη πόλη, είναι η μορφή, το εργαλείο, για την ισότιμη και δημιουργική συνάντηση όλων των γνήσιων, ανήσυχων, προοδευτικών, δημιουργικών, αναγεννητικών ατόμων και ομάδων της πόλης με σκοπό να την αλλάξουν, ξαναδίνοντάς της πράσινο χρώμα, εφηβική νεότητα και δύναμη, νεανικό όραμα και προοπτική, σύγχρονο- ανθρώπινο πρόσωπο και μέλλον.

Σε αυτόν τον δρόμο, πιστεύουμε εκ των πραγμάτων, στην συμπαράταξή μας με τους εργαζόμενους.

Στις 30 Απριλίου με fax, λάβαμε αυτό το Δελτίο τύπου του Δήμου. Κατόπιν συνεννόησης, ζητήσαμε και λάβαμε χτές ηλεκτρονική μορφή, προκειμένου να το αναρτήσουμε.

• Να ξεκαθαρίσουμε ότι προφανώς, η σελίδα του blog είναι πάντοτε ανοιχτή στην πληροφόρηση και σε όλες τις απόψεις. Πόσο μάλλον όταν πρόκειται για επίσημη παρέμβαση του Δήμου.

• Από την άλλη πλευρά , τονίζουμε ότι δεν αναιρείται και προφανώς δεν διαψεύδεται με την παρούσα επιστολή, η σχετική ανάρτησή μας από 10 Απριλίου εδώ

• Χαιρόμαστε και ευχαριστούμε το γραφείο τύπου και τον κύριο Δήμαρχο, που εγκαινιάζει με αυτήν την κίνηση έναν νέο τρόπο συζήτησης.
  

• Για την ουσία του θέματος, από αύριο με νέες αναρτήσεις θα επανέρθουμε. Και στο περιεχόμενο του δελτίου και στην ερμηνεία των στοιχείων του πίνακα

Στις 10 Φεβρουαρίου ζητήσαμε εγγράφως ορισμένα στοιχεία (εδώ η σχετική ανάρτηση - 20 Φεβρουαρίου 2009).

Την απάντηση λάβαμε λίγες μέρες μετά.
Την υπογράφει ο κύριος Μεντζελίδης, Γενικός Γραμματέας του Δήμου μας.
Πατώντας κλικ πάνω στο έγγραφο, θα μεγαλώσει και θα μπορέσετε να διαβάσετε τα στοιχεία.

Σύμφωνα με αυτά τα στοιχεία, οι εργαζόμενοι στον Δήμο την τελευταία διετία έχουν αυξηθεί σχεδον κατά 150 άτομα.

Αριθμούνται συνολικά 798 υπάλληλοι, αναλυτικά:

226 μόνιμοι

225 αορίστου χρόνου

12 προς μονιμοποίηση

153 ορισμένου χρόνου

40 μερικής απασχόλησης

114 συμβάσεις έργου

16 stage

12 AMEA

Δεν έχουν υπολογιστεί οι προσλήψεις που δρομολογήθηκαν στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο και προφανώς έγιναν τον τελευταίο μήνα.

Σε σχέση με τα παραπάνω,
Μας ενδιαφέρει και θέτουμε το εξής ερώτημα προς την Δημοτική Αρχή, προς όλες τις δυνάμεις και βέβαια πρός τους πολίτες:

1. Αυξήθηκε ανάλογα η αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών του Δήμου μας;
2. Οι προσλήψεις έγιναν (μοιράστηκαν) με διαφάνεια και αξιοκρατία! Εδώ όπως βλέπετε δεν ρωτάμε.